Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba.

Tady to je - štěstí! Lékaři potvrdili své předpoklady: čekáte dítě. Je jasné, že chci křičet o této nádherné zprávách po celém světě, studoval několik hodin po týdnu těhotenství kalendář a zároveň skryl ji hluboko uvnitř. Štěstí naplní vaše oči lesk. Nicméně, po uplynutí počáteční euforie, je nutné položit závažnou otázku: jak a kdy se to oznámit orgánům?

V tomto článku:

  • Připravte se na mluvit
  • Vliv těhotenství na produktivitu
  • Připomínky fórech nastávající maminky

Jak říci šéfovi o těhotenství?

Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba.

Zpráva tato zpráva lepší čas. "In Time" - prostředky, přede vším odhadem o těhotenství. Alespoň, takže dostat se před kolegy, kteří mohou být soupeří o své místo, a to nebude vadit využít svého nového postavení jako budoucí matky. Tříměsíční lhůta - to je docela významná příležitost jít promluvit se šéfem. Mnoho žen se bojí zahájit konverzaci, ačkoliv v souladu s pracovními zákony těhotná nemají právo odvolat.

Zdraví: Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba.

Mnozí z vás asi tak hrozné obrázků: Head začne hledat chyby, nerozumějí, nebude mít radost, kolegové každý den bude pin up o toxicitě a asistent souhlasí s žádostí, aby dal v dobrém slova pro svého šéfa před odchodem na mateřskou dovolenou. Nebo možná bude všechno není tak? Kuchař vám nabídne bezplatný program a pracovat doma, snížení poptávky, budou kolegové sdílet své zkušenosti s cílem pomoci, poradit a doporučit nemocnici? Chcete-li začít vzpomenout, jak zacházet těhotné zaměstnankyně v kampani před? Na základě toho, že v předem, co budete říkat šéfe.

Zdraví 2017

Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba. | Zdraví 2017

Pokud je vaše hlava ženy, říkat tak důležitou pro vás novinku, vyjádřit více pocity a emoce. Ředitelka brzy pochopit a přijmout svou pozici jen proto, že žena a možná mají i děti.

Pokud je vaše hlava muže, pak se vaše pozornost by měla být méně upovídaný a emocionální, je lepší, když to bude s více fakta a návrhy. U mužů to trochu složitější, protože jsou náchylnější k obvinění tohoto druhu. Konverzace by měla probíhat v klidným tónem, žádné nervové útoky.

Zde je několik tipů, které vám pomohou připravit na rozhovor s hlavou:

    Photo Zdraví 2017: Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba.

    • V každém případě není nutné, aby zpoždění zprávy o jejich zajímavé polohy. Takže, máte právo nevypovídat, dokud není poslední, ale posuďte sami, lidsky musíte být přihlášeni hlavního pozici, protože budete muset najít náhradu. Možná se budete muset učit začátečníka ke své práci a znovu vysvětlit všechny povinnosti.
    • Objektivně hodnotit jejich polohu, stav a příležitosti. Promluvte si se svým lékařem a poslouchat jeho rady. V případě, že lékař doporučí, aby se zabránilo napětí a zatížení, to je nejlepší, aby se jich zbavil nepříjemné grafiku a tvrdé práce. Nicméně, pokud máte pocit, že možnosti, sílu a chuť do práce, pak se pustit do toho, co můžete dosáhnout.
    • V den setkání s šéfem musíte hledat situaci. Světle šedá oblečení oblek, bílé nebo růžové květy, ženské formy (měkké pohodlné šaty nebo sukně). Nezapomenu na ten den na patách. Váš vzhled by měl říci, že jste připraveni stát se matkou a dostanete nervózní kontraindikováno.

    Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba. | Zdraví

    • Chcete-li mluvit s hlavou, vyberte správný čas. Není třeba proniknout do kanceláře a ze dveří ogoroshivat šéfa: "Jsem těhotná! Termín - deset týdnů ", nebo v průběhu diskuse díla, jak to bylo, mimo jiné, aby prohlásil:" vystoupení, jsem těhotná, brzy se chystáte na dovolenou ". Je lepší počkat šéf usnout na vavřínech v místě a ne příliš zaneprázdněn, takže nikdo zaklepal na úřadu každé dvě minuty s otázkami, nebo řešit naléhavé a vážné problémy.
    • Jazyk, který říkáte na hlavě, přemýšlet předem. Je třeba ji zkoušet před zrcadlem. Dobře si to pamatovat. To je nejlepší začít takto: "Jsem těhotná, a po 5 měsících stát se matkou, " a pak - připravené řeči.
    • Promluvte si se svým nadřízeným o tom, kdo bude zjistíte, že vaše pracoviště, když jste na mateřskou dovolenou, doporučujeme, aby zaměstnanec, který je považován za nejhodnotnější. Vyhodnotí všechny klady a zápory tohoto muže, aby svůj plán výcviku svých povinností. Bylo by dobré, kdyby si připravit seznam k dispozici ve svých výrobních záležitostí a rozhodnout, že budete schopni dokončit předtím, než jdete na mateřskou dovolenou, a které budou muset projít začátečník.

    Zdraví 2017: Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba.

    • A konečně, před vstupem do kanceláře svého šéfa, to brát s nadhledem. Co se bojíš? Myslel jste na všechno: vybrat ten správný čas, mají představu o tom, jaké otázky se zeptat svého šéfa, jste již připraven reagovat na ně, a co znepokojovat kontraindikováno. Dobře si vzpomínám, všechny hlavy - to jsou lidé, stejně jako vy, a mnoho z nich má také rodinu a děti.

    "Důsledky pro proces těhotenství

    Kromě všech výše, je třeba poznamenat, některé důležité body, pomocí kterého můžete přímo čelit ve vaší práci?

      Jak říci šéfovi o těhotenství? Relevantní věty zpětná vazba. | Photo Zdraví 2017

      • Měli byste si být vědomi práv, že zákon má přisuzovány těhotné pracující ženy. Pokud čekáte brzy zlepší, přesunout na kariérním žebříčku, nebo růst mezd, myslím, možná byste raději počkat na první, a pak hlásit těhotenství. Dokonce i když se náhle zvýší nebude čekat, pak alespoň bude bez těžkých myšlenek, že jste - obětí diskriminace z důvodu těhotenství.
      • Pokud by se stalo, že se chystáte na mateřskou dovolenou v době, kdy uprostřed vážné práce, nebo Abraham (např ukončení nebo přípravu vážný projekt) - máte možnost ukázat svou hodnotu v praxi a jako odpovědný výkonný důstojník. Koneckonců, bude tomu tak bylo zřejmé, že mnohem lépe než slova. Rychlé, racionální řešení výrobních problémů, rozumnou radu, konstruktivní kritiky - vynaloží veškeré úsilí ve vaší práci a váš šéf ocení ji pro jistotu.

      Zdraví Photo 2017

      • Bohužel, v některých společnostech, orgány klade velmi přísné požadavky pro zaměstnance a velmi negativní postoj k pracujícím ženám, které se chystáte na mateřské dovolené. Pokud budete pracovat v takových podmínkách je opravdu strach z tohoto rozhovoru, a pak čekat na chvíli ven - i když jen na dobu, kdy je riziko potratu je vysoká. To je nejlepší v této době dokonale plnit své povinnosti vážně a připravit se na nadcházející rozhovor s šéfem.
      • Poslední na seznamu a jeden z vrcholu nejdůležitější radu: být připraven na to, že vaše novinky, nesmí způsobit nadšené reakce. Ačkoli lidsky Váš šéf může upřímně šťastná za vás, ale on okamžitě začne si myslet, že povede k péči o vaší společnosti, obměny a změny je třeba provést. Zvláště obtížné účty u těch šéfů, kteří takovou výzvu nikdy čelí v praxi. Takže, šéf se obává, ale neměli byste cítit provinile o tom! Nic by nemělo zastínit nejkrásnější okamžiky svého života - čekání na narození dítěte.

      Best Zdraví 2017

      • Smutné je, že v některých organizacích, těhotné zaměstnankyně již nejsou vnímány jako plnohodnotná a plnohodnotná pracovníků, jakmile se dozví o jejich zajímavém postavení. Hlava a kolegové mohou myslet, že budete nyní vyhýbat práci, která samozřejmě spadají na svých bedrech. Jen přesvědčit svého šéfa, který bude dělat vše pro to, aby vaše těhotenství neměl žádný vliv na kvalitu své práce.

      Pokud jste degradován, oni snížit platy, nebo dokonce vyhozen poté, co jste hlášena těhotenství, okamžitě zkoumat práv těhotných zaměstnankyň, která je zaručena poskytnout právní předpisy. Diskriminace těhotenství v Rusku je přísně zakázáno, ale takové případy jsou, bohužel, vyskytují.

      Připomínky fórech - kdo a jak řekl nadřízené o svém těhotenství?

      Anna:

      prošel I přes to, ale na druhé straně. Přišel k nám novou dívku, začal pracovat se mnou posunem, učil jí všechno (řekněme, myšlení Tugov), stejně jako na začátku práce, nějak pronikl do pracovního postupu, ale stále nemůže nikdo ji ještě odejít. Práce s velkým množstvím hotovosti. Když skončil zkušební dobu dvou měsíců, řízení vyzváni, aby hovořit o budoucí práci, musí být splněny, souhlasí s tím, aby zůstali a položil přímou otázku - má žádné plány v blízké budoucnosti dětí. Řekla, že je vše v pořádku, a bude i nadále pracovat, a děti se nebude, jeden už má, a je to dostačující. A měsíc po registraci stálou práci přináší pomoci, že gestační stáří 5 měsíců, dal zkrácený harmonogram práce a všechny! Myslíte si, že je nyní její postoj v týmu?

      Elena:

      Hrůza z toho! Byl jsem v práci šéf nabídl napsat prohlášení, že mám na 2 roky a nebude otěhotnět, pokud otěhotní, musíte napsat dopis s rezignací. Odmítl jsem s tím, že je to všechno nesmysl! Koneckonců, to je nezákonné psát cokoliv a já ne. Docela drzá tito vůdci!

      Best Zdraví 2017

      Natalia:

      Teď nikdo a nic ztratit. Existují plat založena pracovní smlouva a manželka vždy obdrží. Nezáleží na tom, v nemocnici jí bylo nebo kde. To může mít vliv na příspěvek na dítě a mateřské péči. Těhotná žena dostane vše, co by mělo být!

      Irina:

      Působila od začátku těhotenství, někdy odmítl navštívit lékaře, a ne na jeho úkor. S hlavou souhlasil, pokud je to nutné, pak pustit. Chci nebo nechci pracovat . Bylo léto, práce není moc. Pak opustí, a tam jsou již vyhláška. Obecně lze říci, že jsem velmi napjatý nikdo, a já sám nenačítejte sami práci navíc. Ale sedět doma celou tu dobu jsem nemohl. Takže jít na nákupy během pracovní doby a může sedět v kavárně. Nemůžu si stěžovat.

      Masha:

      Pracoval jsem a studoval (na plný úvazek, 5 let). Jen spadnout. Před 20 týdnů pracovali v plné síle, studoval a dokonce i domácí práce, kratší doprygat proti delaminaci (závažná krvácení), se dostal k udržení 18 dní odpočinku v posteli, a pak 21 dnů na dokončení cure sanatorium. Vydáno "svoboda" bylo 26-27 týdně, naléhavě musel dokončit vzdělání, a tam je ještě pracovat. Stručně řečeno, jsem volal šéfovi, nastínil situaci. kuchař (otec tří dětí) léčených s pochopením, povolený na celém světě. Vyhláška jen hloupě nefungoval, diplom. A šla na mateřskou dovolenou na 30 týdnů. Myslím, že když jsem nestudoval, měli byste být schopni pracovat déle, ale ve vyhlášce, jen stěží by trval. A můj kolega - dívka (doba kratší než 2 týdny), pracoval až do konečného rozhodnutí klidu, a to i poté, co vyhláška vyšel na pomoc mnohokrát. Stručně řečeno, vše záleží na práci a na zdraví. Holky, dejte pozor na sebe a chránit své zdraví i dítě! Pokud nejsou žádné síly, bylo zabito v práci, nevedou k takové jako já!

      Pokud se vám líbil náš článek a máte nějaké myšlenky o tom, sdílet s námi! Pro nás je velmi důležité znát váš názor!

      Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář