Jak sjednat vysokou mzdu v rozhovoru


Pokud počítáte s vysokou mzdou, musíte na oplátku nabídnout zaměstnavateli něco. Připravte se na rozhovor a přemýšlejte o všech podrobnostech. Především věnujte pozornost vašemu životopisu. Kromě seznamu institucí, ve kterých jste studovali a pracovali, uveďte hlavní body své kariéry, které mohou být pro budoucího šéfa zajímavé. Úhledná osoba je ve všem čistá. Vytvořte dojem tohoto vzhledu a zvýšíte hodnotu v očích zaměstnavatele. Ve vašem vzhledu by mělo být všechno perfektní: podnikatelský oblek i způsob chování.

Předtím, než půjdete na rozhovor, zjistěte, jaké průměrné platové specialisty ve vašem oboru obdrží. Měli byste také vzít v úvahu výši příjmu společnosti, kde se usazujete. Pokud je to úspěšná společnost, jeden z vůdců na trhu, pak můžete v rozhovoru jmenovat větší číslo. A samozřejmě se ujistěte, že nový plat není menší než předchozí.

Zaměstnanci některých úřadů jsou povinni nezveřejňovat výši své mzdy. Pokud se ve společnosti, kde se chystáte zúčastnit, nejsou tyto informace uchovávány v tajnosti, zjistíte, kolik vaši kolegové obdrží a staví na tomhle čísle, pokud chcete, přidáním malého nárůstu od sebe. V žádném případě byste však v rozhovoru neměli říkat, že chcete dostávat tolik, jako je Ivanov. To může vyděsit zaměstnavatele, který rozhodne, že místo něčeho budete považovat peníze někoho jiného.

Neměli byste si kupovat cenu, mluvit o jiných společnostech, které by rádi, že by získali tak cenného zaměstnance. Mnoho zaměstnavatelů bude na druhé straně zmateno zaměstnancem, který může být kdykoli přilákán na jiné místo.

Informovat zaměstnavatele o požadované mzdy, být veden zdravým rozumem. Pokud je průměrná mzda na podobné pozici dvacet tisíc a požádáte se o šedesát, bez ohledu na to, jak dobrý je špecialista, nejspíš šéf najde vhodnějšího konkurenta.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář