Jak vydat výpis z pracovní knihy


Často se stává, že výpis z pracovní karty je prostě nezbytný pro zaměstnance podniku. Aby si to udělal, musí nejprve navštívit personální oddělení. A musíte vědět, jak to správně uspořádat. Prvním pravidlem je, že prohlášení je vydáno výhradně na základě příkazu vedoucího podniku a nikoliv na žádost zaměstnance. Kromě toho je nutné, aby zaměstnanec napsal příslušný formulář žádosti. Na základě této aplikace máte právo vydat výpis z pracovní knihy.

Proveďte výkaz o hlavičce firmy. Je třeba nejprve určit všechny údaje týkající se společnosti. - se sídlo (město, ulice, PSČ), jeho plné jméno, přiřazené číslo poplatníka, jakož i kontaktní údaje, včetně telefonu, faxu a e-mailu

Poté je třeba vyhotovit výpis následujícím způsobem. Ve středu řádku napište slovo "Výpis" a přejděte na další řádek. Zde je první věta, například: "Dana Sergejev Sergeje Sergejeviče, zabývající se instalatérskou pozicí".

Pak musíte vytvořit tabulku, jejíž obsah je informace o tom, kde dříve pracoval. Všechna data jsou zadána v chronologickém pořadí podle záznamů v pracovní knize. Kromě toho musí existovat informace o pronájmu ao všech propouštění, které jsou doloženy daty a počty příslušných předpisů.

Vzhledem k tomu, že zaměstnanec pracuje v podniku, měl by být napsán takto: "V současné době pracuje". Pouze předběžné je třeba napsat datum zaměstnání.

Dokument musí být potvrzen pečatem podniku a musí být také viditelný osobě odpovědné za vedení pracovních knih. Pouze po tomto prohlášení může být zaměstnanci vydán.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář