Jak požádat o mateřskou dovolenou

v pračce

Mateřská dovolená, stejně jako platby na něm jsou poskytovány nejen pro pracující ženy, ale i pro ty, kteří nepracují, jakož i studentů a podnikatelů. Důvodem pro udělení takové dovolené je lékařské stanovisko lékaře. Doba mateřské dovolené je 70 dní před doručením a 56 dní po skončení. Může se také zvýšit v závislosti na složitosti doručení nebo při narození více než jednoho dítěte. Pokud žena oficiálně pracuje, získává příspěvek na pracovišti. Chcete-li vyplnit všechny dokumenty, musí napsat prohlášení v personálním oddělení a přiložit list pro nemocenské dovolené. Dává se matce v budoucnosti třicátému týdnu těhotenství a je dokladem počátku mateřské dovolené. Zaměstnavatel je povinen vyplatit příspěvek v plné výši těhotné ženě v nejbližší době placení platu. Ale pak bude tato částka vrácena do podniku od státu. Pokud žena nechodí na mateřskou dovolenou a nadále pracuje ve stejném režimu, nedostane dávky na porod. Výplata dávek bude provedena pouze v těch dnech, kdy byla skutečně na dovolené.

V případě, že žena nebude pracovat kdekoli, pro registraci a zaplacení peněžité pomoci v mateřství pracovního volna by měla napsat žádost a předloží ji spolu se záznamem zaměstnání, pracovní neschopnosti a potvrzení o zaměstnání centra, která neměla přijímat žádné výhody, UT a MNS. Také musí mít bankovní kartu, za kterou budou peníze převedeny.

Ženy, které měly těžké porod, jako například císařský řez nebo ženy, které porodily více než jedno dítě, se mateřská dovolená zvyšuje o čtrnáct dní. Velikost dávky se tak zvyšuje. Chcete-li tyto údaje potvrdit, musíte v nemocnici vzít certifikát a také jej předat útvaru práce a sociální ochrany.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář