Jak změnit správce

Pokud se sám generální ředitel rozhodl odstoupit od společnosti, měl by upozornit účastníky formou prohlášení adresovaného zakladatelům společnosti. Dokument musí být zaslán na adresu místa podnikání měsíc před datem propuštění. Otázka změny ředitele by měla být zařazena do pořadu shromáždění. Místo prvního člověka musíte jmenovat jiného zaměstnance. Rozhodnutí odvolat generálního ředitele a přijmout jeho místo dalšího by mělo být formalizováno ve formě protokolu. Dokument by měl být podepsán předsedou a tajemníkem zakládající rady.

Pokud se zakladatelé rozhodli změnit ředitele, měli by také starému řediteli upozornit na postup pro tento měsíc. Během stanoveného období by měli shromáždit radu účastníků a rozhodnout o změně hlavy v protokolu.

Po odvolání ředitele v souladu se zákonem a jmenovaný vedoucí postoupí postup při náboru, musí vypracovat akt přijetí a předání případů. Dokument by měl obsahovat seznam zakládajících dokumentů, účetních dokladů a pečeti. Zákon musí být podepsán oba řediteli: nový a starý.

Ředitel má právo jednat jménem firmy bez plné moci. Při změně vůdce musíte vyplnit formulář žádosti o provedení změn v registru stavu. Nové i staré ředitel musí zadat své osobní údaje na plechu Z. odstraněn z postu generálního ředitele, dát zatržítko v abdikaci orgánu a jmenování jediného výkonného orgánu - v jejich pokládání. S přiloženým balíčkem dokumentů musí správci podat žádost registračnímu orgánu. Po sedmi dnech budou změny provedeny.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář