Jak vytvořit vztahy v novém týmu

v pračce

Dávejte pozor na jejich oblečení, pokusit se oblékat jasně a vzdorovitě držet oblékání. Podívejte se blíže na své kolegy v práci, zeptejte se na jejich koníčky a záliby, ale nebuďte příliš rušiví. Zapamatujte si jména a příjmení zaměstnanců nebo je zapište do notebooku, abyste se s nimi necítili nepříjemně. Navíc každý člověk s potěšením slyší jeho jméno.

Nepokládejte se s vůdci v týmu: čas na dokazování vašeho případu, musíte ještě přijít. Vyhodnoťte obchodní a lidské kvality kolegů, zejména jejich povahu. Nestěžte nad lidmi, kteří jsou příliš dotek. Nesdílejte tajemství chatterboxy a vyhněte se drby. Zároveň se snaží nestahovat do sebe, aby nedošlo k povolení k excentrickým poustevník, ale nesnažte se vypadat jako „košile-chlap“, jinak budete vnímán jako frivolní osoba.

Každý tým má své vlastní nevyslovené chování, které se budete muset naučit a dodržovat. Pokud máte nějaké problémy, neváhejte a požádejte o pomoc. Ale abys vzal na sebe zátěž někoho jiného, ​​nestojí za to, zvlášť když vidíš, že to není na tebe, nebo máš příliš mnoho práce. Být schopen taktně odmítnout, ani neplatit současně a ne hrubý.

V konfliktní situaci se nenechte ponořit do stran, nejprve pochopte příčiny konfliktu. Ve vztahu s nadřízenými udržujte podřízenost a nesnažte se s ním flirtovat. Servisní romány často skončí propuštěním z práce nebo s pocity nepříjemnosti a drby v týmu. Je lepší se učit od svého šéfa profesionality a obchodní důvtip. V budoucnu vám budou užitečné mnohokrát.

Nevynášejte své rodinné problémy kanceláři, zvláště pokud chcete pracovat s ní po dlouhou dobu. Nepokládejte v týmu žádné každodenní potíže. Jste v práci, a ne na recepci psychologa. A pak se autorům nelíbí rozhovory, které jsou irelevantní. Vezměte si iniciativu, projděte své obchodní a profesionální vlastnosti a nezapomeňte na takt. Dodržování těchto jednoduchých pravidel vám umožní úspěšně se připojit k kolektivu a cítit se v sobě jako "ryba ve vodě".

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář