Jak získat plat více


Předtím, než budete žádáni o pokyny o zvýšení, analyzujte své dosavadní zkušenosti. Odpovězte na následující otázky, nejlépe písemně: • Co jste vy osobně udělali k rozvoji firmy?
• Kolik nových klientů jste přilákali?
• Co jste využili při realizaci různých projektů?
• Jaká je vaše osobní váha při propagaci značky firmy?
• Provedli jste nové složité úkoly, které nebyly uvedeny v pracovní smlouvě?
• Přijali jste odpovědnost za těžké situace společnosti?

Pokud jsou odpovědi, víte, že jste opravdu cenný zaměstnanec, pak máte všechny morální a skutečné právo požádat o navýšení platu. To je velmi vzácné, že zaměstnavatel (top manager), vezme iniciativu v této věci a zvyšuje zaměstnanec nebo postavení, nebo zvýšit své příjmy.

Často prostě nemá čas na to. Takže je třeba mít k dispozici skutkového stavu a důkazů o jejich úspěchy, aby se jim pracovat v rozhovoru s generálním ředitelem.

Vyberte správný okamžik pro komunikaci s nadřízenými. Nejlepší je požádat o zvýšení platu po sérii úspěšných akcí ve společnosti. Nemusíte to dělat, pokud šéf není v dobré náladě.

Dodržujte etiku podnikové komunikace a zvažte povahu svého vůdce. Jestli se mu líbí poslouchat všemi detaily, začít mluvit o tom, jak radost pracovat v této společnosti, a to, co jste udělal pro ni v poslední době. A teprve potom uvádějte své záměry.

Ale pokud má rád stručnost a specifika, začněte pálku. Uveďte vše, co jste udělali pro podnik. Představte si fakta a data svého úspěchu. A teprve pak řekněte, že chcete získat větší odměnu za svou práci.

V každém případě, jakmile to uděláte, zastavte se a počkejte na pauzu. Nebudete dělat nic jiného. Vše bude záviset na vůdci. Pokud říká, že si myslí, pak je to velmi dobré znamení. Vy, s největší pravděpodobností, zvýšíte plat nebo ty - v příspěvku.

Pokud se tak nestane, převezme hlavní práci s novými silami a přijde k úřadům až po nějaké době. Vaše vytrvalost a touha budou nakonec odměněny.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář