Jak se dokázat


Vše začíná prvním dojmem. Nesnažte se zdůrazňovat vaši sexualitu a nevytvářejte obraz o dostupnosti. V opačném případě šéf a kolegové opačného pohlaví od vás očekávají nejen pracovní vztahy. Nejlepší je nosit drahé kvalitní oděvy v obchodním stylu. Zvažte nákup takového oblečení jako investice do vašeho budoucího úspěchu. Zamyslete se nad tvým obrazem v očích šéfa a kolegů. Jasná kreativní osobnost je jeden obraz, výkonný pedant je jiný. Doporučuje se vybrat ten, který je pro vás známější. Nepokoušejte se tuto osobu představit v práci, kdo ve skutečnosti nejste. Bude vám to nepříjemné, lidé kolem vás v práci se budou cítit i jako nesrovnalosti. To vše nepřispívá k vaší touze dokázat sami sebe výhodnější pozici.

Spusťte denní plán, který budete kontrolovat nejméně dvakrát denně, ráno a večer. Zvláště se ukázal jako deník o metodě časového řízení Gleb Arkhangelsky. Tam může být považována za rigidní a flexibilní podnikání, tam je zajímavý klasifikace problémů, kromě toho, použití této metody umožňuje osobní růst. Přesné a přesné provedení všech přijatých závazků bude fungovat pro váš obrázek lépe než jakákoli přímá vlastní propagace.

Naučte se pečlivě vykonávat svou kompetenci Šéfové se nelíbí, když je zaměstnanec příliš chytrý. Je lepší zdůraznit přínos nadřízeného ve vývoji projektu. Například máte zajímavou představu o práci. Neměli byste přenášet šéfa k "surovému" nápadu. Vypracujte plán její implementace v praxi, přičemž zohledníte skutečnosti vývoje společnosti. Pak přišel k šéfovi a říkat něco takového: „Na posledním zasedání jedné své myšlenky mi dal myšlenku, že ...“ A dále popisuje jeho projekt vytvořil

. Přemýšlivý člověk vždy využívá pozornosti vedení. Snažte se pomoct společnosti, aniž byste tlačili šéfa na pozadí - a kariérní růst je pro vás zajištěn.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář