Jak vrátit mzdy

v pračce

V případě, že zaměstnavatel bez pádných důvodů zadržet mzdy za tři nebo více dnů, obraťte se na účetní oddělení a získat kopii výpisu zúčtování, ve kterém se požaduje, aby jej uvést. Poté můžete odeslat stížnost inspekci práce a připojit k ní tento doklad, jakož i kopii pracovní smlouvy. Pokud vaše stížnost zůstane bez pozornosti a platy stále nejsou, budete muset jít na státní zastupitelství, abyste prošetřili tento precedens. V tomto případě je však nejlepší podat kolektivní odvolání, aby bylo konečně přitahováno pozornost orgánů dozoru.

Požádejte o pomoc od jedné ze sbírkových společností, která před vybíráním dluhu ve vaší prospěch provede důkladnou kontrolu činnosti organizace nebo podniku. Následně, pokud budou zjištěny nějaké případy porušení, mohou zaměstnanci takové společnosti zastupovat vaše zájmy u soudu nebo u soudu. Taková metoda by měla být využita pouze za podmínky, že sami sebe nesouvisíte s možným podvodem ze strany vedení.

Pokud ukončíte činnost a správce vám nevrátí nedoplatky za platy (v mnoha organizacích je častá platba částky na mzdový účet společná), shromážděte všechny dokumenty:
- pracovní kniha se známkami propuštění;
- kopii pracovní smlouvy;
- kopie mzdových plateb;
- bankovní výpisy (pokud jsou peníze převedeny na kartu).

Nejprve se obraťte na inspektorát práce a pak na státní zastupitelství nebo soud. Pokud jste však dostali část platu "v obálce", nebudete schopni prokázat své právo na splatné platby.

Nepokoušejte se vyhrožovat a vydírat a požadovat zaplacení vydělaných peněz. Za prvé, takové akce jsou protiprávní. A za druhé, i když jsou peníze přijaty, můžete sotva získat práci v úctyhodné instituci, protože vaše pověst bude beznadějně poškozená.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář