Jak obnovit ztracené dílo


Zaměstnanec, který ztratil původní pracovní záznam, musí napsat prohlášení adresované jedinému výkonnému orgánu podniku. V obsahu dokumentu by měl napsat jeho žádost o možnost vydání duplikátu namísto původního záznamu o pracích. Zaměstnanec musí podat žádost o osobní podpis, datum. Dokument by měl být zaslán řediteli organizace, potřebuje přezkoumat žádost a dát vízum s datem, podpisem. Proveďte objednávku, v záhlaví kterého napište celý název organizace. Uveďte název dokumentu, který by měl být napsán velkými písmeny. Uveďte číslo objednávky a datum. Téma dokumentu v tomto případě bude odpovídat návrhu a vydání dupliku. Důvodem pro vydání příkazu je ztráta originálu pracovního záznamu zaměstnancem.

V administrativní části uveďte osobní údaje zaměstnance, název pozice, kterou zastává, strukturální jednotka. Napište očekávaný datum pro duplikát. Ověřte dokument s pečetí firmy. Odpovědnost za provedení příkazu je přiřazena zaměstnanci, který se zabývá řízením pracovních knih. Ředitel organizace má právo podepsat dokument. Oboznámte se s pořadím zaměstnance. Musí dát podpis a datum v oblasti seznámení.

Objednávka musí být zaslána personálnímu oddělení. Zaměstnanec musí předložit doklady, které potvrzují jeho pracovní praxi, jakož i skutečnost, že pracuje v konkrétní firmě. Může se jednat o pracovní smlouvu, příkaz k přijetí / propuštění, potvrzení o hlavičce společnosti.

V pravém horním rohu prázdného pracovního listu napište slovo: "Duplikovat". Na titulní stránce uveďte osobní údaje zaměstnance v souladu s pravidly pro správu pracovních knih. Vypočítejte a zapište celkovou / nepřerušovanou délku služby tohoto zaměstnance před tím, než přijde pracovat pro vás. Na základě příslušných dokumentů uveďte poznámky o přijetí / propuštění v duplikátu knihy práce. Důvody by měly obsahovat čísla a data podkladů, které zaměstnanec požadoval od předchozích pracovních míst. Musí být kopírovány a originály jsou vráceny specialistovi.

Každý záznam musí být ověřen pečetí společnosti a podpisem osoby odpovědné za vedení a ukládání formulářů a knih. Vystavit duplikát zaměstnanci do 15 dnů od zapsání přihlášky, který je uveden v zákoníku práce Ruské federace.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář