Jak napsat životopis


Nejprve uveďte své jméno, jméno a příjmení, datum narození. Požadováno - kontaktní adresy, telefonní čísla, e-mail. Při zadávání několika telefonních čísel nezapomeňte uvést, který z nich je doma, a který pracovník a kdy bude hovor pro vás vhodný. Vložte životopis stejnou e-mailovou adresu, ze které ji posíláte. Přesně určte pozici, kterou chcete přijmout. Ujistěte se, že jeho znění přesně odpovídá způsobu, jakým je uvedeno. Nepoužívejte rozmazaný jazyk - znamená to, že sami nevíte, co chcete dělat, a způsobí, že zaměstnavatel bude zmatený. Zastavte na jednom sloupku - v souhrnu několika požadovaných pozic se snížíte vaše šance.

Uveďte, která vzdělávací instituce jste absolvovali, vaši fakultu, specializaci, předmět diplomu. Pokud máte pro vás rozdíly, které jsou pro vás užitečné, uveďte je (červený diplom, účast na olympiádách, vítězství v soutěžích, účast na konferencích apod.)

Zmínka, pokud byla schválena - školení, další vzdělávání, stáže. Uveďte čísla příslušných diplomů, osvědčení a osvědčení

Vybrat informace pro životopis, založené na jeho cílech, včetně popisu důležitého pro pozici, o kterou žádáte.

Nyní pokračujte v popisu odborné zkušenosti. Detailní informace, vyhýbání se přehánění a sebehodnocení. Samotný manažer musí vyvodit závěry o vašich profesionálních kvalitách na základě faktů.

Stručně a přesně popište:

- časové období práce;
- místo výkonu práce, pokud byly provedeny nějaké významné projekty - jejich druh a vlastnosti;
- charakteristika práce / projektu; - držení programů, technologií, které mohou být pro zaměstnavatele zajímavé;
- jeho úlohu v prováděné práci;

V případě, že je to uvedeno ve specifikách vaší činnosti, uveďte odkaz na svou práci nebo připojte portfolio.
Uveďte seznam prací (projektů) v obráceném chronologickém pořadí.

Pokud znáte cizí jazyk, počítačové programy, máte řidičský průkaz atd. - zahrnout toto do souhrnného textu.

Upřesněte minimální požadovanou výši mzdy, nezvyšujte ji - jinak neohrozíte kontakt a během rozhovoru můžete začít v závislosti na požadovaných požadavcích a povinnostech.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář