Jak se chovat v rozhovoru


Při přípravě na pohovor s zaměstnavatelem byste se měli předem rozhodnout, co budete nosit. Za prvé, riziko spojené se zpožděním v důsledku nekonečných převleků je sníženo. Za druhé, pokud se oblečení, ve kterém se rozhodli jít na schůzku, potřebuje praní nebo malé opravy, můžete to udělat bez spěchu.

Vyberte oblečení ve stylu, který je přijat pro pozici, o kterou se ucházíte. Například, pokud učitel hledá práci v soukromém školky, mělo by jít o šaty nebo dlouhé sukně s halenka. A pokud se ucházíte o volné místo pro návrháře, můžete jít do džín. Z toho, co jste si položili, záleží na prvním dojmu, který uděláte u manažera HR.

Snažte se být přirozený. Zvláště nepříjemné je pokus ukázat neexistující kompetence nebo dát větší váhu předchozí zkušenosti s prací. Není třeba používat slova s ​​drobnými hladovkami, stejně jako přehnané formy. Na povinném základě sledujte tempo řeči. Během celého rozhovoru by měla být přibližně stejná. To neznamená, že byste měli hovořit rychle nebo pomalu, bez ohledu na to, co je v sázce. Samozřejmě, mírná změna tempa je povolena, navíc je to znamením vaší upřímnosti.

Pokud je to možné, vyberte místo, kde se můžete posadit, který není umístěn naprosto naproti tazateli, ale jako malý úhel. V takovém případě se můžete vyhnout nestranné roli "dotazovaných". Bez ohledu na otázky týkající se plánu se nesnažte odpovědět co nejpřesněji ve vztahu k předchozím zaměstnavatelům. Nezapomeňte, že tazatel projeví váš postoj k minulé práci na místo, o které žádáte.

Sledujte gesta. Někdy neverbální chování sděluje zaměstnavateli víc než vaše slova. Nedržte ruce na obličeji, neotáčejte vlasy, nedržte prsty v uzamčeném zámku. Zkuste v průběhu dialogu trochu naklonit tělo směrem k partnerovi - a tak jste, jakoby, zobrazovali vaši polohu. Všechny tyto aspekty samy o sobě vypadají malé a nevýznamné, ale mohou společně sloužit dobré službě a pomáhat s úspěšným průchodem rozhovoru.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář