Technika hodnocení nabídky zaměstnání


Nejprve, samozřejmě, zvažte finanční stránku. Zde jsou dvě hlavní možnosti:
- Navrhovaný plat je mnohem vyšší.
- Navrhovaný plat je mírně vyšší.

Pokud je v prvním případě pravděpodobnost pozitivní odpovědi, tedy vašeho souhlasu s přechodem, velmi vysoká, pak v druhém případě budete muset pečlivě přemýšlet o tom, zda hra stojí za svatbu. Ale ve skutečnosti, že v obou případech se bude muset vzít v úvahu mnoho dalších faktorů: oblast odpovědnosti v novém umístění, pohodlí své poloze (velmi důležitým faktorem pro obyvatele velkých měst), styl vedení, pracovní režim dne, kariérní vyhlídky a mnoho jiné.

Samozřejmě, naprosto dokonalá práce není a nemůže být. Budou vždy existovat plusy a minus. Proto se okamžitě snažte jasně pochopit, které faktory jsou pro vás nejdůležitější a které jsou méně významné. Například máte malé dítě ve vaší rodině. Přirozeně musíte alespoň z času na čas pomoci své ženě v péči o něho pečovat! Při současném zaměstnání neexistují žádné pracovní cesty, pracovní den je zpravidla normalizován, případy práce jsou velmi vzácné. Pokud nové místo často musí cestovat po podnikání a zůstat pozdě až pozdě, je nepravděpodobné, že to bude prospěšné rodině. Proto je nutné tuto záležitost s manželkou předem projednat: zda se s vámi bude vypořádat.

Velmi důležitou okolností je morální situace v práci. Není divu, že někdy říkají: „Nechtějí žádné peníze!“ Je-li nové umístění samozřejmost považovány za trvalé arogantní „oblékat“, stresové situace, je nepravděpodobné, že se vyplatí i podstatné zvýšení platu. Zdraví je v každém případě mnohem dražší. Pokud je to možné, ujistěte se, že jste se dozvěděli o organizaci, kde se vám nabízí, a to zejména o jejích vůdcích ao stylu jejich práce.

Snažte se upřímně a nestranně posoudit své vlastní schopnosti a kariérní vyhlídky na potenciálně novém místě. Už jste dosáhli "stropu" nebo jste schopni vystoupit na vyšší úroveň? Jaké vlastnosti a znalosti mohou přispět ke kariéře? Máte sílu, vytrvalost, touhu?

A teprve poté se konečně rozhodne, zda se má převést na novou službu. Samozřejmě, že z možné chyby ve výši 100% to nešetří. Ale přinejmenším bude jeho pravděpodobnost snížena na minimum.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář