Syndrom správce. Symptomy a diagnóza

Poprvé americký psychiatři začali mluvit o syndromu manažera v roce 1984, kdy se pacienti začali zabývat stížnostmi na neustálou únavu, fyzickou slabost a depresi. Zároveň neměli žádnou specifickou nemoc. Poté se objevil koncept "manažerského syndromu" nebo "chronického únavového syndromu".

V ohrožení jsou lidé, kteří jsou ve vyšších funkcích a pracují více než 40 hodin týdně. Pracovní den, který trvá déle než 8 hodin, po cca 1 roce vede k nervovému vyčerpání. Pokud práce v rytmu nepřetržitě zvyšuje nutnost rozhodovat, vést, odpovídat na akce a jednání lidí, pak nervózní porucha může přijít mnohem dříve.

Kariéři a ti, kteří nemohou spočívat v práci, jsou nejčastěji náchylní na onemocnění, ale obvykle se neobracejí k lékařům a odstraňují úzkostné příznaky z důvodu dočasné únavy. Nervózní systém manažera pracuje nepřetržitě, a to i v době mimo pracovní dobu, zatímco pokračuje v analýze, vytváření plánů a rozhodování. Po měsíci práce se v tomto režimu zobrazuje podrážděnost. Případně existuje pocit neustálého nedostatku času, strach, že nemáte čas dělat všechno správně a ztrácet svou práci. Po třech - syndromu "poháněného koně", který je stanoven na 100%, ale po dosažení jednoho cíle okamžitě trvá cvál, aby dosáhl dalšího.

Nervózní systém dokonce i nejzdravějšího člověka nemůže dlouho trpět takovým přetížením. Hypotalamus, zodpovědný za produkci hormonů v těle, zaujímá první místo. Výsledkem je narušení metabolismu, selhání kardiovaskulárních a trávicích systémů.

Důsledky této nemoci mohou mít nejzávažnější. Zvyšuje tlak, oslabuje imunitní systém, zvyšuje nervové napětí. Vše může skončit infarktem. Kromě toho, když dáváte veškerou sílu k práci, člověk už nenajde čas a energii, aby měl osobní život, rodinu, odpočinek. Tím vzniká nový stres, který souvisí s nespokojeností příbuzných. Chcete-li se vymanit z bludného kruhu, je nutné znovu zvážit postoj k práci a naučit se přejít od něj, opouštějící pracoviště.

Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář