27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní

Nová práce - nový život. To znamená, že budete muset získat zpět důvěryhodnost v týmu. To není dána zaměstnancům respekt sám. Musíme se snažit, aby se tým vzal začátečník - nebo ještě obtížnější rozpoznat v ní tichý vůdce.

27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní

Viz také: Co dělat a jak se chovat v první pracovní den?

Různé: 27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní

  • První pravidlo - musí být vždy vypadat dobře. Seznamte se, jak se říká na oblečení, pouze doprovodil na mysli. Proto je pro všechny důležité - účes, boty, make-up. V práci byste měli být shromažďovány stejně pečlivě jako na rande. Konec konců, každý ví, že příjemné pracovat s elegantní a dobře oblečených lidí než bezohledným prase.

Různé 2017

  • Snažte se zůstat sebevědomý. Mluvte nahlas a zřetelně. NOT tamburíny a diskutujících. Vaše řeč musí být klidný a sebejistý. A lidé úsměv!
  • V rozhovoru s novými kolegy vypadat jim do očí - to zdůrazňuje svůj zájem o komunikaci a mluvit o tom, co děláte před nimi. Pokud tak učiníte, můžete to udělat, pak se podívejte do té míry, mezi obočím a na můstku. A druhá strana bude cítit, že jste se dívá přímo do očí.
  • Zkuste si vzpomenout jména. Obraťte se na podle jména nebo druhým jménem. Již dlouho je známo, že nejvíce příjemných zvuků pro lidský zvuku jeho jména.

27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní | Různé 2017

  • Buďte přátelští a společenští. Zapojte se do konverzace, sdílet své znalosti a názory.
  • Nenechte se hrubost a boorishness. Někteří lidé s cílem udržet pocit důvěry nutné prokázat smělost ve vztahu k ostatním lidem. Tento zvyk zničil život není jen jedna osoba. Pokud existuje a ty pak bojovat s ním.
  • Zabírají více místa. Jisti, muž dává jeho skromného postavení ve vesmíru. Sedí na kraji křesla a snažila se rušit nikoho, lokty lisované, nohy zkřížené pod židli. Pamatuješ, jak jsi se chováte v příjemné společnosti. A pokusit se převzít stejné pozici.
  • Udržujte své držení těla, méně gestikulovat. Jste-li manažer, pak by to mělo být vaše první pravidlo. Koneckonců, hlavní by měl vypadat jako šéf - vážný, slušný a bezpečný.

27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní | Různé

  • Být upřímný. I když, aby ten správný dojem, budete potřebovat něco k dekoraci, nedělejte to. Tím se vytvoří špatné jméno pro vás.
  • Neslibujeme, co nelze provést. Udržujte své slovo vždy a všude. V opačném případě můžete předat Trepachev.
  • V každém pracovním procesu, tam jsou časy, kdy můžete potřebovat vaši pomoc. To je normální. Ale pomáhají kolegům, nedělají to příliš emocionální. Toto nadšení pro některé lidi může zdát jako patolízalství. A jiní se může zdát, že jste jim zvážit neschopné pracovníky nebo prostě hloupé lidi. Koneckonců, jen malé děti, které nemohou nic dělat, takže rádi pomohou.
  • Naučte se zdvořile odmítnout - tak, aby nedošlo k urazit lidi. Koneckonců, vzhledem k tomu, že nepříjemné říci "ne", nemáte čas na dokončení úkolu před vámi. Zdvořile požádat o odpuštění nebo nabídnout pomoc poté, co dělat to, co instruoval úřady. Viz také: Naučte se říkat "ne" - naučit se správně odmítnout.
  • Pokud se vydáte, je velmi důležité se naučit, jak chránit své zaměstnance a chránit jejich zájmy. To neznamená, že je budete hýčkat neustále. Tak co si myslíte o nich, že jsou vytváří lepší pracovní prostředí. Postarat se o první pracovní den!
  • Práce v dobré víře. Pokud jste novým - líní, celý tým chápe, že nesplacené částky klesnou na svých bedrech. A nikdo nechce přepracování.

Různé 2017: 27 Způsobů, jak činí sebeúcty - jak dosáhnout respekt v kolektivní

  • Neustále učení, aby se rozvinulo jako specialista a vůdce jako člověk. Neexistuje žádný limit k dokonalosti, a vaše touha růst ocení.
  • V prvních dnech se zabývá inteligencí - podívejte se na tým. Kdo je přátelé s kým, protože je zde řeč, lidé jsou zde.
  • V každém týmu jsou drby. Není nutné se k nim připojil, ale neměli bychom dělat válku s nimi. Vzhledem k tomu, buď cestou ztratíte. Nejlepší volbou - naslouchat osobě a vážné příčiny. Za žádných okolností as nikým diskutovat dozvěděl. Koneckonců, ideální nástroj pro boj s drby - to je kompletní lhostejnost.
  • Podílet se na kolektivním životě - posiluje tým. Pokud se všichni shromáždili v restauraci, divadlo, kino, v sobotu, jdi s nimi.
  • Nesnažte se uspokojit každého - to je nemožné. Buď sám sebou. Vzhledem k tomu, jednotlivci s jejich názorem a způsobu myšlení ocenil všude.
  • Mít možnost využívat úspěchu druhých. Zdůrazňuje svou shovívavost.
  • Vnímat kritiku. Je třeba naslouchat, a pokud nesouhlasíte pokojně vyjádřit své názory. Ale neplač, nechápu osobní i nemusí být uražen.
  • Přijímat lidi takové, jací jsou. Není nutné ukládat své názory, své způsoby řešení problémů a organizování pracovních momentů. Každý, kdo se rozhodne pro sebe, jak žít a jak pracovat.
  • Okamžitě určit, do kterého jste poslouchat. A postupujte podle pokynů pouze z nadřazených lidí. Vzhledem k tomu, téměř jakéhokoliv týmu existují fanoušci pokomandovat nově příchozí.
  • Snažte se ukázat emoce - zhluboka dýchat.
  • Nehrají vrtání - know-all. První dny jednoduchosti nemůže ublížit.
  • Ne zcela odhalen kolegy. A toto pravidlo platí nejen pro nově příchozí. Ne všichni potřebují vědět, jaké jsou vaše problémy doma, s manželem a dětmi. Proč prát špinavé prádlo na veřejnosti? Tam je svět, ve kterém není žádný vstup do outsidery. Nechť kolegové vědí pouze o svém rodinném stavu.
  • Nenechte se zapojily do nečinnosti tlachání na pracovišti. Smutným faktem je, že místo plnění úkolů, mluvčí přijít do práce jen promluvit. Tito zaměstnanci se snaží co nejrychleji uvolnit. Nemají rádi jakékoliv nadřízené či kolegy.

Viz též: 10 způsobů, jak získat si respekt šéfa v práci.

Když se při práci kolem vás pochopit, milý a ochotný lidí, je snazší pracovat a studovat. A tak se snaží nejen navázat kontakty v jejich prostředí, ale také být tak příjemné a milí lidé.

Zeitgeist: moving forward | official release Video.

Podělte Se S Přáteli
Předchozí Článek
Následující Článek

Zanechte Svůj Komentář